BSCI 商界社會責任倡議行為守則
全球超過 3,000 家品牌會員要求供應商通過 BSCI 驗廠!您是否因客戶要求而急需取得 BSCI 驗證? 我們提供專業的 BSCI 輔導與教育訓練,協助企業從零到驗廠達標,搶佔國際訂單,建立永續競爭優勢。
BSCI 是什麼?深入解析其商界社會責任倡議行為守則
BSCI(Business Social Compliance Initiative),由歐洲對外貿易協會(amfori)制定, 旨在建立供應鏈社會責任評估標準。BSCI 並非傳統的「認證」,而是評估企業在勞工權益、職業安全、環境與制度管理上的社會責任表現。
- 核心依據:ILO 公約、聯合國人權宣言、SA8000 管理系統
- BSCI 驗廠評估供應鏈管理完整性
- 行為守則成為國際品牌採購門檻
為什麼企業需要導入 BSCI?
- 品牌要求(如 IKEA、H&M、Walmart)需供應商通過 BSCI 驗廠
- 回應 ESG 與社會責任採購趨勢
- 降低勞動違規與管理風險
- 提升國際市場接單競爭力與品牌形象
哪些企業最需要導入 BSCI?
- 紡織、成衣、鞋類、電子、玩具、家居等製造業
- 出口貿易商,供應歐美日大型通路
- 品牌指定合作之協力廠商
- 希望構建 CSR 管理體系之中小企業
我們的服務內容|一站式 BSCI 輔導與教育訓練
- 初步診斷與 GAP 分析:現場盤點制度與紀錄差距
- 制訂 SA8000 相容文件、制度流程與表單
- 教育訓練:管理層與作業人員分層演練
- 模擬驗廠與改善報告撰寫
- 驗廠陪同與 CAP 改善追蹤
我們的服務優勢
- 3個月快速導入:專案化管理,高效率通過稽核
- 100% 在地輔導團隊:瞭解法規與實務需求
- 95% 首次通過率:超過 20 家製造業經驗
- 全程陪同 + 系統改善建議:不僅通過驗廠,更提升長期管理效能
BSCI 驗廠三大稽核項目詳解
- 公司基本資料查核:工廠登記、消防環安、員工資料
- 行為守則符合性:工時、薪資、強迫勞動、職安健康
- SA8000 管理系統評估:包括內部稽核與持續改善
BSCI 行為守則 11 項核心要求
- 禁止童工與強迫勞動
- 合理工時與法定薪資
- 職業健康與安全防護
- 結社自由與集體談判權
- 不歧視、不騷擾政策
- 負責任採購與供應鏈監控
- 持續糾正與制度改善
導入 BSCI 的實質效益
管理效益 | 商業價值 |
---|---|
降低勞動法規違規風險 | 提升客戶信任與合作機會 |
建立制度化流程 | 滿足 ESG 與 CSR 投資趨勢 |
降低員工流動與罰鍰成本 | 成為品牌首選供應商 |
輔導與教育訓練流程說明
- 簽約與啟動會議
- 初步 GAP 分析(含 SA8000 比對)
- 文件制度建置:手冊、程式、表單
- 員工教育訓練與模擬稽核
- 內部預稽核與缺失改善
- 陪同正式稽核現場應對
- CAP 改善與後續追蹤支援
常見問題與解答(Q&A)
- Q1:小型工廠也需要導入 BSCI 嗎?
- A:是,只要品牌客戶要求,無論規模皆需符合標準。
- Q2:費用是否包含第三方驗廠?
- A:我們提供輔導與訓練服務,第三方稽核機構費用須另行支付。
- Q3:通過 BSCI 有證書嗎?
- A:BSCI 本身不頒發『認證證書』,而是通過驗廠,即視為符合行為守則之標準。
- Q4:公司沒發展 CSR 經驗可以導入嗎?
- A:可以,我們從零開始建立制度與教育,適合初步導入者。
- Q5:若驗廠未通過怎麼辦?
- A:我們協助撰寫改善報告,跟進缺失項目直至再次審核通過。
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